Uma Agência de Empregos é talvez um dos blocos mais importantes de um ecossistema de mercado saudável. Afinal de contas, seu trabalho dá uma maior autonomia para setores de RH de vários tipos de empresa. Saber como fazer um bom uso dessas ferramentas, assim como entender o que ela é e quais suas vantagens, é crucial para uma empresa emergente. Por isso, nós da GRH Brasil estamos aqui para te mostrar mais sobre este assunto. Vamos confe...

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Ninguém é de ferro, e mesmo se não fossem as leis trabalhistas, provavelmente as empresas dariam férias do mesmo jeito. Mas a lacuna fica, e para preencher esta demanda é possível contratar temporário para cobrir férias? Hoje nós gostaríamos de falar sobre este que é um assunto bastante polêmico e, para alguns, juridicamente confuso. Posso contratar temporário para cobrir férias? Normalmente...

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A rotatividade empresarial poderá ser um poderoso medidor de ambiente empresarial, por isso, mostraremos a seguir, o que é Turnover e como utilizar esse índice a favor da imagem de sua empresa,  entendendo como funciona este índice sua empresa conseguirá diminuir a rotatividade. Como calcular o Turnover? Para montar um RH estratégico é necessário entender que existem dois tipos de Turnover, entender esses conceitos é e...

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A terceirização é um ato comum e legalizado no Brasil, muitas empresas utilizam os serviços terceirizados para economizar com mão de obra, porém, poucas empresas sabem como este processo funciona, abaixo mostraremos o que é a terceirização de Atividade-fim e porque sua empresa precisa desse tipo de serviço.A terceirização é um ato comum e legalizado no Brasil, muitas empresas utilizam os serviços te...

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De acordo com a CLT, a licença maternidade é um benefício garantido a todas as mulheres no estágio final da gravidez ou após dar à luz. Mas, como fica a empresa com afastamento da funcionária? Como funciona o contrato temporário para cobrir licença maternidade? Estas e demais questões o GRH Brasil esclarece para você agora! O Que é licença maternidade? A licença-maternidade surgiu inicialme...

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Os setores geralmente visados ​​por uma abordagem de terceirização são bem diversos, você pode terceirizar a segurança, serviços de hospitalidade corporativa, como gerenciamento de sistemas de computador ou a própria contabilidade. Mas, quais as vantagens de terceirizar os serviços de sua empresa?Os setores geralmente visados ​​por uma abordagem de terceirização são bem diversos, você pode terceirizar a seg...

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Para muitas empresas e profissionais é importante saber como funciona a contratação temporária. Sabemos que esse tipo de contrato visa atender necessidades pontuais ou esporádicas de uma empresa através de contratação formal que respeita a relação entre empregadores e empregados. Nesse tipo de relação de trabalho, as partes devem assinar um acordo prévio antes que os trabalhos sejam iniciados pelo f...

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Decidir contratar uma Agência de Recursos Humanos gera grande resultado para a organização de uma empresa. Essa iniciativa ajuda a elevar a produtividade da corporação, elevando ainda mais a qualidade dos profissionais e colaboradores dedicados no ambiente da empresa. Muitas vezes, ao depender somente do RH interno, a empresa pode sofrer com métodos inadequados de seleção, passando pelo risco de contratar pessoas erradas para as princ...

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