• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE TEMPORÁRIOS
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE VAGAS EFETIVAS
• RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE ESTAGIÁRIOS
• TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS AUXILIARES
• TERCEIRIZAÇÃO DOS SUB-SISTEMAS DE RH
• HEADHUNTER
• CONSULTORIA
• COACHING
• TERCEIRIZAÇÃO DOS SUB-SISTEMAS DE RH
O GRH Brasil terceiriza os subsistemas de RH Tais quais:
• Recrutamento e Seleção
• Departamento Pessoal
• Folha de pagamento
• Administração de benefícios
• Treinamento e desenvolvimento
• Cargos e Salários
Os profissionais são disponibilizados para prestação de serviços , onde assumem toda e qualquer
responsabilidade por todos os processos. Ficam alocados nas dependências do cliente, psicólogos,
administradores, e profissionais competentes e aptos a desempenharem tais l funções em período
integral ou par-time mediante necessidade do cliente.
O atendimento também pode ser externo, caso o cliente faça esta opção.
Recrutamento e Seleção
Os profissionais alocados Respondem pelos processos de contratação dos profissionais de qualquer
nível, atendem todas as áreas co-relacionadas e todos os níveis de posições existentes na
organização. Os processos de avaliação são planejados criteriosamente de acordo com as
necessidades, onde são utilizadas ferramentas complementares de avaliação comportamental,
adequadas em cada processo.
O GRH Brasil assume a responsabilidade total deste importante trabalho, desde a captação da vaga
até a escolha final do candidato para contratação, buscando no mercado profissionais aptos e
estabelecendo um relacionamento de qualidade, comprometimento e respeito com os candidatos.
Alocação de Profissionais Especializados
Os consultores trabalham nas dependências da empresa cliente, seguem suas políticas, normas,
procedimentos e supervisão. São vinculados contratualmente pelo GRH Brasil, e obedecem todas as
normas do contratante.
Os consultores são acompanhados e avaliados periodicamente objetivando manter um alto nível de
qualidade e produtividade dos serviços.