A TERCEIRIZAÇÃO vai ajudar sua Empresa a Crescer
A terceirização tornou-se uma ótima solução para empresas que buscam mais resultados e eficiência em seus processos. Utilizada por grandes corporações no mundo inteiro, esta solução traz inúmeras vantagens tanto ao Empreendedor como ao terceirizado.
* Mais de 300.000 já empregados
A GRH Brasil faz o Trabalho Burocrático e a gestão dos talentos humanos, para que você possa focar na otimização dos seus processos, agregando valor ao seu negócio, delegando as funções menos estratégicas aos terceirizados, confiando-os aos especialistas, o que lhe permite focar 100% em seu core business.
O que está incluso na contratação de mão de obra terceirizada?
✔ Recrutamento e Seleção dos colaboradores; ✔ administração do contrato do terceirizado; ✔ Gestão da folha de pagamento e encargos trabalhistas; ✔ Gerenciamento de salários e benefícios;
✔ Desligamento e rescisão do colaborador.
| CLT |
|---|
| Contratação Altamente Burocrática |
| Gerenciar Folha de Pagamento, Encargos Trabalhistas e Benefícios |
| Altos Custos com Treinamento |
| Demora na Reposição e Troca |
| Gasto de Tempo com Gestão |
| Constantes Custos de Recrutamento |
| Manutenção de Profissionais Altamente Especializados em DP e RH |
| TERCEIRIZADO |
|---|
| Contratação Simples, Rápida e Fácil |
| Gerenciamento Todo Terceirizado |
| Funcionários Treinados |
| Reposição Rápida e Fácil |
| Tempo Dedicado para as Atividades Lucrativas |
| Sem Custo com Recrutamento |
| DP e RH Terceirizado |
45% do tempo do RH é gasto com atividades administrativas e burocráticas (fonte: pesquisa ADP). O ato de terceirizar agiliza e diminui a burocracia da contratação e facilita a tomada de decisão para os gestores da empresa. A estrutura da empresa então torna-se mais enxuta e otimizada, melhorando as atividades centrais do negócio.
Os gestores conseguem ter um foco maior no core business da empresa, ajudando-a a melhorar seu desempenho em todas as áreas. Por isso não deixe passar essa oportunidade, solicite um orçamento e comprove a efetividade de nossos serviços
SOLICITE UM ORÇAMENTOO ato de terceirizar agiliza e diminui a burocracia da contratação, facilita a tomada de decisão, torna a estrutura da empresa mais enxuta e otimizada e melhora as atividades centrais do negócio. Confira mais vantagens:
A terceirização enriquece as empresas, pois recebem a colaboração de prestadores de serviços especializados.
Estes últimos proporcionam-lhes competências, através desta subcontratação, que precisamente eles não teriam podido desenvolver por falta de recursos ou de tempo.
Assim, a expertise de prestadores de serviços externos proporciona-lhes know-how que pode auxiliá-los a dar um passo à frente em temas como recursos humanos ou gestão de TI, por exemplo.
Conforme mencionado anteriormente, uma operação de terceirização é feita logicamente com especialistas.
Seja na secretaria, no relacionamento com o cliente ou na tele prospecção, há uma garantia de qualidade.
Assim, os prestadores de serviços selecionados trazem consigo as boas práticas de mercado atuais, bem como as mais recentes inovações em cada setor.
Este tipo de operação também garante flexibilidade. A empresa contratada como prestadora de serviços adapta seu serviço de acordo com as expectativas e objetivos de seu cliente.
Como resultado, este último troca custos fixos por custos variáveis dependendo da atividade.
Ao mesmo tempo, esse tipo de operação permite reduzir sua folha de pagamento, seus estoques e seus investimentos em uma lógica de longo prazo.
A terceirização proporciona uma expressiva redução de custos, e esta é a principal meta de todas as empresas, independente do ramo de atuação, e tamanho.
As atividades terceirizadas são subcontratadas a prestadores de serviços que evoluem diariamente em um mercado competitivo que os obriga a buscar constantemente atualização, novas tecnologias, qualidade e otimização de serviços. Assim, o cliente deixa de lado a rigidez e a rotina que muitas vezes afligem os sistemas hierárquicos internos. Na prática, o cliente se beneficia de colaborações contratuais mais dinâmicas e adaptativas. Concluindo, uma estratégia de terceirização está indiscutivelmente ligada à gestão estratégica de uma empresa.
A burocracia na contratação de terceirizados é mínima e é possível adquirir mão de obra especializada para executar projetos específicos. Por permitir a contratação sob demanda, adquirir mão de obra terceirizada possibilita flexibilidade e agilidade na entrega das atividades que foram propostas no cronograma.
Convidamos você a conhecer melhor alguns pontos importantes sobre o tema. Se ainda restar alguma dúvida entre em contato conosco
Terceirização ou Outsourcing é um processo onde uma empresa utiliza a mão de obra de outra empresa especializada, para quaisquer setores internos como: manutenção, logística, administrativo, rh, portaria, limpeza, TI, produção industrial, embalagens, dentre outras.
Graças a este método, a empresa principal pode concentrar seus recursos materiais, financeiros e humanos em seu core business.
O objetivo da terceirização é, em última instância, melhorar determinados conhecimentos, aumentando a eficiência da empresa graças à economia de tempo e energia alcançada.
Existem inúmeras atividades ou processos que podem ser terceirizados hoje em dia.
A lei permite a terceirização irrestrita, inclusive do seu produto fim: Podemos terceirizar até os profissionais relacionados diretamente com a produção do seu produto fim.
Quando uma empresa decide terceirizar parte de sua atividade, deve, evidentemente, facilitar a transferência de competências para o prestador de serviços. Isso é essencial para que o trabalho continue a ser executado da forma mais correta possível. As empresas que mais terceirizam geralmente desejam crescer o mais rápido possível.
Consulte a GRH Brasil. Entregamos e administramos os profissionais totalmente treinados e uniformizados.
O objetivo principal da terceirização é contribuir para redução de custos com a força de trabalho.
A Lei nº 13.429/2017 permite a terceirização ilimitada, irrestrita, sem qualquer regulamentação, ou seja, em todas as atividades da empresa, o objetivo principal e claramente contribuir para redução de custos com a força de trabalho e a descaracterização e externalização das relações e conflitos trabalhistas e previdenciários no âmbito legal; contribuindo assim para a geração de empregos.
Quando esse serviço é contratado, apesar da empresa realmente ter uma redução de custos do que se o projeto fosse feito internamente, o maior benefício está na eficiência do trabalho que será feito. E é por isso que o principal objetivo da terceirização é proporcionar flexibilidade e agilidade nos processos da companhia, com a minimização de tempo e custos operacionais com a busca e administração dos talentos humanos.
A empresa terceirizada ajuda a realizar um projeto que demanda alta especialização em um tempo mais curto.
Então, concluímos que o principal objetivo da terceirização é proporcionar flexibilidade e agilidade nos processos da companhia.
A lei 13.429/2017 que foi sancionada por Michel Temer, autoriza a contratação de mão de obra terceirizada, para atender as atividades-fim, que são de extrema importância para manter o funcionamento do empreendimento. Permite a terceirização ilimitada, irrestrita, sem qualquer regulamentação, ou seja, em todas as atividades da empresa, contribuir para redução de custos com a força de trabalho e a descaracterização e externalização das relações e conflitos trabalhistas e previdenciários no âmbito legal; contribuindo assim para a geração de empregos.
Devemos lembrar que a terceirização de serviços foi regulamentada há pouco tempo pelo Governo Federal.
Para não cometer erros na hora de contratar uma empresa ou apenas uma mão de obra terceirizada, é importante você saber que existem condições de trabalho que deverão ser respeitadas.
Se você deseja garantir a qualidade no serviço prestado, é necessário manter ao menos excelentes condições de trabalho e remuneração dentro do que estabelece o mercado atual.
As condições de trabalho incluem EPIs, oferta de equipamentos seguros para a higienização dos ambientes, além de cumprimento das normas de segurança. Portanto, para contratar uma mão de obra terceirizada para suprir as necessidades em sua empresa, envie uma mensagem para nós.
Aqui na GRH BRASIL, você conversa nossos consultores e descobre na prática quais as melhores formas de Terceirizar.
É baseado em nosso Know How e em uma análise detalhada de suas necessidades, que apresentaremos a você um orçamento sem compromisso, que cabe perfeitamente no seu bolso.
Portanto, solicite agora mesmo um orçamento!
Nesse pequeno vídeo de apresentação você poderá conhecer um pouco mais do que a GRH Brasil pode fazer pela sua empresa.
