Fazer o gerenciamento da folha de pagamento da sua empresa pode ser um verdadeiro desafio. Entre cálculos complexos, legislação trabalhista em constante mudança e prazos apertados, é fácil cometer erros que podem gerar multas e comprometer a saúde financeira do seu negócio. É aí que a terceirização da folha de pagamento surge como uma solução vantajosa para empresas de todos os portes. ...
A primeira impressão é crucial no mundo dos negócios. Ter uma recepção eficiente e profissional não só reflete a imagem da sua empresa, mas também desempenha um papel vital na satisfação do cliente. Neste artigo, exploraremos 10 motivos convincentes para considerar a terceirização da recepção da sua empresa, garantindo não só uma redução de custos, mas também a m...
Você sabia que o MEI (Microempreendedor Individual) pode contratar funcionários? Sim, é possível expandir seus horizontes e fortalecer sua equipe mesmo sendo um MEI. Se você está pronto para dar o próximo passo e alavancar seu empreendimento, nós estamos aqui para ajudar. Conheça todas as possibilidades e benefícios de contratar colaboradores como MEI e transforme sua visão em realidade. O MEI pode contratar ...
No atual cenário empresarial, encontrar mão de obra qualificada tornou-se um verdadeiro desafio. A demanda por profissionais especializados supera em muito a oferta, gerando uma escassez que impacta diretamente as empresas. Mas não se preocupe! Neste artigo, vamos explorar essa questão e apresentar uma solução eficaz para encontrar mão de obra qualificada em 2023. Continue lendo para descobrir como a GRH Brasil pode oferecer ao...
A empresa que precisa captar novos talentos pode contar com consultoria de recrutamento e seleção como forma de poder superar os desafios de atrair novos profissionais e contar com melhores colaboradores. Sabemos que os principais desafios no processo de contratação, atualmente, impactam diretamente a gestão da empresa, lembrando que dentro de uma grande empresa há grandes profissionais para realização dos melhores projetos. A emp...
A pesquisa salarial é de grande importância para todas as empresas de diferentes portes e segmentos. É importante que a direção e o setor de recursos humanos ajude a empresa a determinar a política de escolha de cargos e valores de salários. Em todos os casos a realização desse tipo de pesquisa trata-se de uma boa ferramenta que visa contribuir para melhorar todos os processos de contratação, manutenç&atild...
Muitos empresários se perguntam como identificar um bom funcionário. É uma tarefa importante, pois um funcionário ruim pode comprometer toda a equipe e até mesmo a imagem da empresa. Neste artigo, vamos dar algumas dicas para você identificar um bom candidato a funcionário. Fique atento às características abaixo e tenha sucesso na hora de contratar! Como identificar um bom funcionário A busca por um bom f...
Como empreendedor, você deve estar sempre buscando maneiras de tornar o seu negócio mais competitivo. Uma das decisões que você precisa tomar é optar por CLT ou Terceirização? A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e a Terceirização são duas formas de contratação de funcionários para o seu negócio. Mas qual delas é mais vantajosa? Neste artigo, vamos comparar as duas op&...
Quando pesquisamos sobre quanto custa contratar um estagiário, devemos ressaltar que, além do valor consolidado em reais, existem custos a serem considerados no processo de contratação Normalmente, existem muitas dúvidas sobre esse tema, mas devemos lembrar que o estágio não é um emprego formal, dessa forma todas as empresas permanecem isentas do pagamento de encargos e tributos trabalhistas. Quanto custa contratar um estagi&aacut...
O funcionário de meio período pode ser uma oportunidade para o próprio profissional e para a empresa. Para muitas empresas, ter um funcionário neste perfil de jornada é suficiente e mais do que o ideal para atender às metas da empresa O grande foco é manter o trabalho em dia e todos os pontos necessários organizados para favorecer a equipe de trabalho e todo o projeto da corporação. O funcionário de meio per&i...
